随着教育教师行业在社会中的重视程度不断提升，越来越多的人开始转向教育行业，2019年，近900万人报考教师资格证考试，再次证明了现在教师行业的火爆，很多人认为教师是一个高福利工作，工资高、任务轻、工作时间段还有寒暑假这样只有教师才能够拥有的超长假期;但是也有不少人在网上反驳，表示这样的新闻并不能代表绝大多数的教师，他们表示教师行业存在很大的财富差距，有的地区教师工资少的可怜，那么教师的真实工资到底是什么样子的呐?
隔行如隔山，教师行业其实并不是我们在网上看到的那样，虽然教育和教师行业现在都是红利行业，但是其中却有很大的差距，不仅仅是工资上，还有岗位学科上等。
其实现在很多人对于教师行业并不是很了解，只不过是人云亦云，认为教师只是上上课、改改作业这样简单的工作而已，但其实教师行业是非常辛苦的，在这些看似简单的工作之前，他们需要用更久的时间和更多的精力去准备，不然你真的以为教师是拿起课本就可以侃侃而谈的吗?
一节45分钟的课堂他们可能要用几个小时的时间去备课，写教研，除此之外还要应付上级的一系列评比活动，而对于班主任来说，他们的任务会更多，虽然没有明文规定，但是基本上班主任要和学生同一时间甚至比学生早到教师，如果是继续学校，那教师真的可以说是早出晚归了。
有网友在网上晒出了自己的教师工资条，薪级工资加上住房公积金等，每月大约可以有5千多的工资，扣除一些费用之后也只有4千左右。有的地区只有3500左右，这样的工资在城市中生活真的富裕不起来，勉勉强强算是温饱吧。虽然不排除有一些地区的教师工资可以达到月收入过万，但是这样的地区毕竟还是少的，而且现在国内乡村教师的收入可能更低。
国家虽然推出了教师工资不得低于公务员的规定，但是实际上这种情况根本没有得到任何的改变，因为教师工资和公务员工资在之前就差不多，对于教师来说，工资就是收入，但是对于公务员来说，工资可能只是收入的一部分，最后总的下来，公务员的收入还是要远远超过教师的，不然每年也不会有那么多的老师去报考公务员了。政策虽然是向着教师的，但是由于监管力度不够到位，很多地方只是空谈，迟迟没有落实!
“百年大计，教育为本”，总的来说，无论是科技的发展还是经济的振兴都取决于人才的培养。而教师正是担任着培养人才的任务，如果我们总是不断的呼吁提高教师待遇、提升教师地位，但是最后却是迟迟不付出实际行动的话，最后的结果想必也是抱怨不断。不用整那么多虚的，提高教师的薪资待遇就是最有效的方法。
