“我上班就是为了钱，不要跟我谈理想，我的理想就是不上班”。
老一辈经常评论：“当代的90后，太不能吃苦了，动不动就裸辞”。
其实他们裸辞的想法很单纯，就是觉得工作压力太大了，不想那么辛苦，所以拿着自己的一点小积蓄带着一句文艺的“世界这么大我想去看看”就去旅游了。在90后眼中：“ 辞职一时爽，一直辞职一直爽。”
不过，一方面我们可以选择自己喜欢的工作和公司，但是另一方面，频繁换工作势必会带来一个问题，那就是社保断缴。很多人对于社保断缴其实并没有多少概念，那么社保断缴到底有多严重呢？
今天广州启航为大家讲解，跟同时奉劝在这里提醒下已经辞职或蠢蠢欲动打算辞职的各位：社保，万万不要断缴！
什么是社保？
社保，是最最基础的社会福利保障，包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，加上“一金”公积金，就构成了大家常说的“五险一金”。
无论如何，社保都是一定要交的。因为这不仅是国家给我们的，最基本的社会福利保障。也是性价比最高、门槛最低的“保险”。
在北上广深这样的一线大城市，买房、买车摇号、小孩上学甚至落户，都对社保缴纳有着一定的要求。可以说，社保是大多数人立足城市的根本。
社保断缴的影响？
1、社保断交后，影响最大的是医疗保险。
辞职后，公司最多帮你交完本月社保，从欠缴次月起，就不再享受职工医保待遇。
大家都知道，看病吃药是很烧钱的，随便去趟医院，几千大洋肯定是没了，就更别说是大病了，必要的时候不起眼的养老保险真的是可以救命的，未雨绸缪真的非常重要。
但是医保有个规定，医保断缴超过3个月，那么需要1-6个月等待期才能再次使用。也就是说如果你不巧在断缴期间住院了，那么对不起，所用的医疗费用都要自己掏腰包。
2、其次，医保断缴可能会导致我们无法享受到终身医保。
很多地方都有规定，要求男性累计交满25年，女性累计交满20年（不同地方有所差异），才能够享受到终身医保，这也就意味着我们在退休之后无法继续享受医保福利。
这里顺便科普“连续”和“累计”的区别：
社保断缴后，虽然连续缴费时间会清零，但医保累计缴费年限是不清零的。
也就是说，即使你断缴过社保，但只要你所有缴费的时间，累加在一起超过规定年限（男性25年，女性20年），那在退休后就能享受终身医保待遇。
3、社保断缴会对入户、买房、摇号等造成影响。
断缴第二大影响的，就是这个安身立命的问题。想用公积金贷款买房，社保最低要连续缴纳6个月以上。
广州i购房新政策，从2019年11月22日起，广州对于非本市户籍人士购房人的资格查验作出调整，允许个税和社保缴纳记录作为互证资料。
假如有购房人社保断缴一个月，但能提供该月份的个税缴纳证明，则该证明可以作为其购房资格的认证，但前提是该购房人社保或个税在广州市连续缴纳已满五年。
此前，如果发生社保断缴情况，购房人需到所在地税部门开具连续缴存证明，才可核实购房资格。
重点来了，离职后如何正确处理社保？
1、办理离职证明
正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。
这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的证据，说明我们确实有交过社保。甚至可以从参保凭证上，看出已经缴纳社保的次数和金额，减少后续的麻烦。而且，想要跨城市转社保，也离不开社保凭证，转社保在同一个城市，难度相对较低，办起来也方便。
2、社保续缴方式
在正常离职情况下，原公司在员工离职以后，会为员工办理相应的社保停缴手续，也就是说自己的社保账户，会在离职后，暂时的处于封闭状态。在自己找到新工作以后，新公司会继续接手自己的社保缴纳，从而办理续交手续。
如果是离职一段时间，后入职下家这种情况，一般都会面临社保断缴的状况，上家公司已经减员，但暂时又没有找到下家。如果原公司没有办理停保手续，新旧公司交接的时间里，社保也是要缴费的，想要续缴的话，需要补足断缴的费用。
对于这个空档期，也有两种缴纳方式：一种是社保代缴机构代缴，通过社保代缴机构，自己出钱让其代缴，避免社保断掉。另外一种是个人缴纳，如果是自己缴纳社保的话，一般需要去户口所在地的社保局办理，而且，个人只能缴纳养老和医疗两种险，工伤、失业、生育险都是个人无法缴纳的。
最后
在工作当中，不要轻易的就裸辞，很多人都是一时离职一时爽，一直离职一直爽，裸辞有风险，辞职需谨慎，任性有代价！如果你要辞职，或者说换一个地方工作，一定要提前了解好社保问题哦。
